Mentoring: Klug und mutig im Business
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Frauen im Business.
Mentoring: Klug und mutig im Business
Darum Mentoring!
Impuls
Der Satz “Und es kam der Tag, da das Risiko, in der Knospe zu verharren, schmerzlicher wurde als das Risiko zu blühen” ist für mich ein ganz wichtiger. Das zweite Wichtige ist, dass wir dieses Blühen nur durch andere Menschen erreichen können. Im beruflichen Kontext bedeutet das, gemeinsam herauszufinden:
Was du liebst. Was du kannst.
Was die Welt braucht. Und wofür du bezahlt wirst.
Vier Punkte, die ganz oft Themen meiner Mentees sind. Dabei speilt keine Rolle ob in einer Festanstellung, freiberunflich oder Unternehmerin.
Seit 20 Jahren bin ich Marketing-Mann und ebenso lange fragen mich Frauen in männerdominierten Geschäftsfeldern Dinge wie „Meinst du, ich kann für Leistung XY so viel Geld verlangen?“ oder „Wie kann ich meine Rolle im Job noch besser verdeutlichen und festigen?“ oder “Kommt die Präsentationsformulierung so rüber, wie ich es möchte?”
Warum diese Frauen immer mich ins Vertrauen ziehen weiß ich nicht. Was ich weiß ist, dass sich im Marketing alles um Zielgruppen dreht! Und letztendlich sind alle Personen im beruflichen Kontext eine Art Zielgruppe – also auch Vorgesetzte, Mitarbeiter, Kollegen und Kunden. Versteht Frau, wie diese Zielgruppen ticken, kann sie sie steuern.
In 2020 kam meine liebe Freundin Kathrin auf mich zu und sagte: “Weißt du was, ich glaube du solltest dein Mentorsein endlich auf offizielle Beine stellen. Dein Ansatz verknüpft mega praktische Erfahrungen aus dem Job mit Wirtschaftspsychologie und du lieferst immer wieder gut umsetzbare Strategien.”
Hier bin ich nun. “Klug und mutig im Business” habe ich mein Angebot genannt. Innerhalb weniger Tage hatte ich die ersten Mentees.
Richtige Entscheidung. Danke Kathrin.
Nicht jede Erfahrung muss auch wirklich selber durchlebt werden. Ich freue mich auf unseren
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