Organisationsentwicklung Umfrage

Manchmal ist ganz klar, dass sich etwas ändern muss. Und manchmal ist es nur ein Gefühl, dass etwas nicht mehr richtig passt. Vielleicht fehlen die richtigen Worte, um dieses Gefühl greifbar zu machen oder Mut und Zeit für den ersten Schritt. Es gibt Momente, in denen neue Perspektiven und Impulse nötig sind, um Veränderungen anzustoßen. Ein erster Schritt ist, sich diese Fragen selber zu beantworten:

1. Verursachen wiederkehrende Missverständnisse – z. B. zwischen Marketing und Vertrieb – ineffiziente Abläufe und schwer greifbare Kosten?

2. Hat unser „organisch gewachsenes" System Strukturen hervorgebracht, die schwer nachvollziehbar und möglicherweise wachstumshemmend sind?

3. Ist es mir wichtig, dass mein Unternehmen als starke und klare Marke sichtbar wird, sowohl intern für das Team als auch extern für den Markt?